オーナー社長の為の社会保険料削減支援サイト
□ 固定費を削減したいけど従業員の手取りは減らしたくない このようにお考えのオーナー社長様は是非当ホームぺージをご覧ください。 |
社会保険料は「今世紀最大の税金」いわれています。法人税であれば、利益が出なければ支払う必要がありませんが、社会保険料は違います。たとえ「赤字」であっても、従業員に給料を支払う限り支払う必要があります。しかも、負担率は支払給
少子高齢化は今後すすんでいくものと思われ、負担が減るという事は考えにくい状況です。この「最大の税金」を削減することは、経営の上で大きな課題となっています。
社会保険料を削減した場合、メリットは会社だけではありません。社会保険料は労使折半ですから、会社の負担が少なくなれば、当然従業員の負担も減ります。
つまり社会保険（健康保険）・厚生年金に加入したまま手取りが増加するとになるのです。
当サイトでは、社会保険の現状・将来の見通し、また、導入事例等を解説。社会保険料を削減し、資金繰りを改善・内部留保の増加を目指すオーナー社長を支援いたします。
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